近日,YY歡聚時(shí)代集團(tuán)法務(wù)部總經(jīng)理齊守明受邀出席了湯森路透《亞太法律雜志》(ALB)舉辦的2019年粵港澳大灣區(qū)法律論壇,并圍繞粵港澳大灣區(qū)背景下互聯(lián)網(wǎng)在合規(guī)方面的現(xiàn)狀以及規(guī)劃展開了深入討論。齊守明認(rèn)為,強(qiáng)化企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)是監(jiān)管環(huán)境、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)和企業(yè)自身發(fā)展的必經(jīng)之路和必然選擇,同時(shí)越來越多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)開始積極探索“業(yè)務(wù)出海”以及“全球化經(jīng)營(yíng)”的新路徑,出海企業(yè)將要面臨“合規(guī)2.0”時(shí)代,邁向全球化合規(guī)階段。
YY歡聚時(shí)代集團(tuán)法務(wù)部總經(jīng)理齊守明
在“一帶一路”建設(shè)中具有重要地位的粵港澳大灣區(qū),也培育了諸多優(yōu)秀的頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),歡聚時(shí)代就是其中代表之一。大灣區(qū)的融合新浪潮,為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)深度融合和發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ),在企業(yè)自身迎來發(fā)展新機(jī)遇的同時(shí),也面臨著更高的合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)以及合規(guī)體系建設(shè)的要求。基于對(duì)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)的重視和支持,廣東省粵港澳合作促進(jìn)會(huì)也擔(dān)任了本次論壇的支持單位。
企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)將邁向全球化合規(guī)階段
在談到粵港澳大灣區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)的現(xiàn)狀問題時(shí),齊守明表示,“粵港澳大灣區(qū)內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)呈現(xiàn)明顯的兩極分化態(tài)勢(shì)。其中,大中型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)對(duì)合規(guī)體系建設(shè)的重視程度遠(yuǎn)超乎外界想象,而小型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)卻幾乎為零。對(duì)于歡聚時(shí)代集團(tuán)這樣的大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)而言,強(qiáng)化企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)是監(jiān)管環(huán)境、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)和企業(yè)自身發(fā)展的必經(jīng)之路和必然選擇。”
齊守明進(jìn)一步深入分析稱,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的合規(guī)體系特性是由其行業(yè)特點(diǎn)決定的,首先,行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和監(jiān)管要求等外部環(huán)境要求互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)推進(jìn)合規(guī)體系建設(shè)。互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)一直處于快速發(fā)展和變化的進(jìn)程中,互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)模式甚至以月為迭代周期,尤其是在粵港澳大灣區(qū)背景下的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)面臨著更多的變化和機(jī)遇。但由于法律法規(guī)等規(guī)范本身的滯后性和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)復(fù)雜性、多變性的沖突,導(dǎo)致互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中需要不斷研判、調(diào)整合規(guī)方向,企業(yè)在合規(guī)過程中常常要“摸著石頭過河”。互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域一直是監(jiān)管的“多發(fā)區(qū)”,在如此激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和強(qiáng)監(jiān)管環(huán)境下,企業(yè)想要獲得持續(xù)、健康的發(fā)展就必須重視合規(guī)體系的搭建。
其次,由于互聯(lián)網(wǎng)的包容性、虛擬性以及無邊界等特性,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)面臨糾紛、風(fēng)險(xiǎn)的幾率比傳統(tǒng)行業(yè)大很多。當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展進(jìn)入到2.0時(shí)代,互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容主要由用戶生成,數(shù)以億計(jì)的用戶生成的內(nèi)容都是潛在的風(fēng)險(xiǎn)源。這就要求互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)必須從自身業(yè)務(wù)出發(fā),積極探索合規(guī)路徑。以歡聚時(shí)代集團(tuán)旗下的YY直播為例,著重以技術(shù)、人、規(guī)則和生態(tài)多維度結(jié)合,來管理用戶行為和審核海量的直播內(nèi)容。同時(shí),在“互聯(lián)網(wǎng)+”、“直播+”等新業(yè)務(wù)生態(tài)下,企業(yè)合規(guī)內(nèi)容的內(nèi)涵和外延在不斷擴(kuò)大,要求企業(yè)具有跨行業(yè)、跨領(lǐng)域的合規(guī)意識(shí)和合規(guī)能力。在優(yōu)秀產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)逐步積累成型、國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)人口紅利減緩加之全球化、大區(qū)化的融合背景下,越來越多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)開始積極探索“業(yè)務(wù)出海”以及“全球化經(jīng)營(yíng)”的新路徑,出海企業(yè)將要面臨“合規(guī)2.0”時(shí)代,邁向全球化合規(guī)階段。
同時(shí),互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的無序性、高估值低資產(chǎn)的脆弱性、管理的靈活性等,都決定了互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承受能力差,任何不利后果都有可能導(dǎo)致企業(yè)瞬間滅亡,回顧互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展歷史,因?yàn)檫`法違規(guī)導(dǎo)致企業(yè)滅亡的例子比比皆是。
同時(shí),齊守明還介紹了成熟的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)的現(xiàn)狀,重點(diǎn)體現(xiàn)在三個(gè)方面的保障,一是人力保障。成熟的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)往往配備了大量的人力資源用于合規(guī)工作,公司內(nèi)部的法務(wù)、合規(guī)、內(nèi)審、內(nèi)控、財(cái)務(wù)等部門為公司的合規(guī)經(jīng)營(yíng)把關(guān),可見互聯(lián)網(wǎng)公司對(duì)合規(guī)的重視程度和依賴程度。二是制度保障。成熟的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)都有相對(duì)健全的管理制度,比如合同管理制度、財(cái)務(wù)用章、供應(yīng)商引入制度、業(yè)務(wù)上線前的會(huì)審制度、用工制度、知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度、反舞弊制度等等。三是合規(guī)文化保障。合規(guī)文化建設(shè)在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)合規(guī)體系搭建過程中尤為重要,應(yīng)不斷加大法務(wù)、內(nèi)審、財(cái)務(wù)等合規(guī)側(cè)人力、物力、制度投入,通過制度約束、培訓(xùn)教育、合規(guī)咨詢、違規(guī)處罰等立體化的內(nèi)部合規(guī)機(jī)制建設(shè),與業(yè)務(wù)一線同事共同培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和合規(guī)意識(shí),從而形成企業(yè)自身過硬的合規(guī)文化和制度保障,人人談合規(guī),事事講合規(guī)。
數(shù)據(jù)合規(guī)應(yīng)是重點(diǎn)關(guān)注領(lǐng)域
當(dāng)談及“當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)最應(yīng)該關(guān)注哪個(gè)領(lǐng)域的合規(guī)問題?”時(shí),齊守明認(rèn)為,當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)更應(yīng)該關(guān)注數(shù)據(jù)合規(guī)。互聯(lián)網(wǎng)4.0時(shí)代是屬于大數(shù)據(jù)和人工智能的時(shí)代,數(shù)據(jù)資源是必不可少的戰(zhàn)略資源,是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的“必爭(zhēng)之地”,同時(shí)也關(guān)系到國(guó)家安全、社會(huì)公共利益、公民權(quán)益等諸多復(fù)雜問題,必須引發(fā)企業(yè)高度重視。”
齊守明認(rèn)為,應(yīng)該從數(shù)據(jù)的采集、存儲(chǔ)、使用、流通等多個(gè)環(huán)節(jié)做到數(shù)據(jù)合規(guī)。在采集環(huán)節(jié),須得到用戶同意,拒絕概括授權(quán)和捆綁授權(quán),堅(jiān)持合理、必要、最小原則進(jìn)行收集。而使用網(wǎng)絡(luò)爬蟲、黑客技術(shù)、地下黑產(chǎn)數(shù)據(jù)交易等方式獲取的數(shù)據(jù)將會(huì)面臨民事、行政,甚至刑事風(fēng)險(xiǎn)。在數(shù)據(jù)管理和存儲(chǔ)環(huán)節(jié),必須加強(qiáng)企業(yè)的數(shù)據(jù)技術(shù)保護(hù)能力和管理能力,防止數(shù)據(jù)泄露,進(jìn)而可能導(dǎo)致的危及用戶個(gè)人信息安全、誘發(fā)電信詐騙、網(wǎng)絡(luò)盜竊等網(wǎng)絡(luò)犯罪行為。在數(shù)據(jù)使用和流通環(huán)節(jié),必須堅(jiān)持基于合法目的,在合理范圍內(nèi)的數(shù)據(jù)使用和流通。對(duì)于出海業(yè)務(wù),須堅(jiān)持“互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品無國(guó)界,但數(shù)據(jù)有國(guó)界”的基本原則,充分了解各國(guó)數(shù)據(jù)合規(guī)相關(guān)法律及規(guī)定,避免由于數(shù)據(jù)合規(guī)問題給企業(yè)經(jīng)營(yíng)帶來嚴(yán)重后果。
最后,齊守明也對(duì)大灣區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)未來的合規(guī)體系建設(shè)給予了三點(diǎn)建議。首先“打鐵需要自身硬”,企業(yè)要想持續(xù)健康發(fā)展,需要自身重視合規(guī)體系的建設(shè),從制度、人力、財(cái)力、文化方面形成保障。其次,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)政府監(jiān)管和法規(guī)政策的規(guī)范作用,以及發(fā)揮行業(yè)自律協(xié)會(huì)的正面導(dǎo)向和自我約束作用。對(duì)初創(chuàng)型、小型初創(chuàng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)加大規(guī)范力度,避免野蠻生長(zhǎng)導(dǎo)致不利后果。最后,發(fā)揮灣區(qū)立法優(yōu)勢(shì),對(duì)于新問題及時(shí)調(diào)研,及時(shí)立法。有法可依,合規(guī)才能有的放矢。齊守明最后強(qiáng)調(diào),互聯(lián)網(wǎng)在快速發(fā)展,合規(guī)能力、合規(guī)水平也將面臨新的挑戰(zhàn),合規(guī)能力已經(jīng)成為互聯(lián)網(wǎng)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。粵港澳大灣區(qū)為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供了豐富的發(fā)展機(jī)會(huì)和優(yōu)秀資源,打造了企業(yè)融合互通的利好環(huán)境,大灣區(qū)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)共同探索協(xié)同發(fā)展的新模式,不斷提升自身實(shí)力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。
齊守明擁有近14年的互聯(lián)網(wǎng)法律工作經(jīng)驗(yàn),加入歡聚時(shí)代集團(tuán)后,創(chuàng)建集團(tuán)法務(wù)部,推動(dòng)集團(tuán)海外上市,負(fù)責(zé)整個(gè)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)的合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、訴訟非訴訟糾紛處理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)掘及保護(hù)、投融資法律事務(wù)、運(yùn)營(yíng)安全法律事務(wù)等。