近日,BOSS直聘發(fā)布了《2019年應(yīng)屆生求職趨勢報告》。報告顯示,應(yīng)屆生平均起薪5610元,相比去年提高了7.5%。
根據(jù)教育部數(shù)據(jù),2019年中國有近900萬高校畢業(yè)生將進(jìn)入就業(yè)市場。此次報告的核心數(shù)據(jù)抽取時間段為2019年1月1日至8月31日,調(diào)研了300萬應(yīng)屆生樣本。其中專科畢業(yè)生和本科生占比相差不大,分別為48%和49%,研究生占比為3%。
報告顯示,2019年應(yīng)屆生平均起薪5610元,相比去年提高7.5%。其中,本科畢業(yè)生平均招聘薪資為5909元,同比增長10.2%,漲幅最大。理學(xué)專業(yè)人才平均期望薪資位居各大專業(yè)大類榜首,達(dá)到了5981元。
另外,2019年,應(yīng)屆生技術(shù)類崗位的平均招聘薪資為6514元,80%的應(yīng)屆生技術(shù)類崗位平均招聘薪資有不同幅度的增長。其中,Web前端、測試開發(fā)、通信設(shè)備工程師、通信測試工程師、移動端測試崗位的平均招聘薪資漲幅均超過30%,AI類崗位的起薪有明顯優(yōu)勢。
在選擇就業(yè)地點方面,2019年畢業(yè)生近四成首選新一線城市發(fā)展,一線城市應(yīng)屆生吸引力首次跌破30%。2019年新一線城市對應(yīng)屆生崗位的需求占比首次超過一線城市。其中,對應(yīng)屆生需求尤為明顯的城市為杭州、成都、武漢和西安,占新一線城市需求總量的46%。
從報告數(shù)據(jù)看出,2019年,互聯(lián)網(wǎng)、金融和汽車行業(yè)對應(yīng)屆生需求增速顯著放緩。其中,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)增速為五年內(nèi)首次放緩,同比增幅為26.9%。
另外,在2019年校招季,電競、5G等熱門領(lǐng)域更受應(yīng)屆生的青睞。其中,游戲行業(yè)(包含電競)的應(yīng)屆生崗位占比最高為5.0%,反映出熱門新興行業(yè)對新鮮血液的接納能力相對較高。